◎ 內(nèi)勤操作管理制度 ◎
1、遵守國(guó)家政策、法令和公司規(guī)章制度，遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)定。
2、熱愛(ài)本職工作，全心全意為公司服務(wù)，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德，全面提高自身素質(zhì)。
3、服從分配，服從領(lǐng)導(dǎo)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅(jiān)守崗位，盡忠職守，保守業(yè)務(wù)秘密。
4、關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相幫助，維護(hù)集體利益和公司信譽(yù)。
5、愛(ài)護(hù)公司財(cái)物，不浪費(fèi)，不化公為私;
6、努力學(xué)習(xí)文化、業(yè)務(wù)技術(shù)知識(shí)，認(rèn)真做好本職工作，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，虛心聽(tīng)取意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作。
7、對(duì)本職工作應(yīng)爭(zhēng)取時(shí)效，不拖延，不積壓。
8、待人接物態(tài)度謙和，營(yíng)造良好的工作環(huán)境和公司形象。
9、公司任何人不允許把情緒帶到工作中，如對(duì)公司有意見(jiàn)者，當(dāng)面和領(lǐng)導(dǎo)提出。
10、不得損害他人利益，不得用公司便利條件進(jìn)行個(gè)人行為。
11、員工必須維護(hù)公司紀(jì)律，對(duì)任何違反公司章程和各項(xiàng)規(guī)章制度的行為，都要予以追究。
工作紀(jì)律:
12、按時(shí)上下班，不遲到不早退，不得曠工和無(wú)故請(qǐng)事假。
13、上班時(shí)間應(yīng)保持環(huán)境的安靜，不要高聲喧嘩、閑談和播放音樂(lè)，以免影響他人工作。
14、工作時(shí)間內(nèi)，不得擅自離開(kāi)工作崗位，如確因工作需要外出，要經(jīng)主管人員批準(zhǔn)。
15、接電話須用禮貌用語(yǔ)，通話力求簡(jiǎn)明扼要，禁止用電話或電腦聊天、發(fā)短信或長(zhǎng)時(shí)間占用電話。
16、勤儉辦公，節(jié)約用水、用電，杜絕切浪費(fèi)現(xiàn)象。
17、認(rèn)真做好電腦、打印等設(shè)備管理與維護(hù)工作。
◎ 培訓(xùn)收費(fèi)管理制度 ◎
為了加強(qiáng)學(xué)校教員管理，規(guī)范教員行為，保護(hù)學(xué)員的合法權(quán)益，根據(jù)國(guó)家價(jià)格有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際情況，制定本制度。
1、收費(fèi)公式
(1)嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)部門核定的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。
(2)在學(xué)校報(bào)名處、學(xué)校告公布收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，做到亮證收費(fèi)，明碼實(shí)價(jià)。
(3)收費(fèi)項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)變動(dòng)時(shí)更換公示板上的內(nèi)容。
(4)學(xué)校為其他部門代收費(fèi)用時(shí)，要注明代理的單位及收費(fèi)依據(jù)。
2、收費(fèi)方式
(1)培訓(xùn)費(fèi)實(shí)行費(fèi)制， 收費(fèi)后要出具正式發(fā)票
(2)學(xué)員辦理入學(xué)手續(xù)后或預(yù)約參加訓(xùn)練前到財(cái)務(wù)部門繳納培訓(xùn)費(fèi)。
(3)繳費(fèi)必須攜帶押金單，無(wú)押金單按全額收費(fèi)。
3、收費(fèi)監(jiān)督管理
(1)收費(fèi)培訓(xùn)費(fèi)由財(cái)務(wù)部門辦理，其他部門和個(gè)人不準(zhǔn)收取任何費(fèi)用。
(2) 建立內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，分管財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)收費(fèi)管理，防止亂收費(fèi)。
(3)接受社會(huì)監(jiān)督，在收費(fèi)公示板上要同時(shí)公布學(xué)車費(fèi)用、行業(yè)管理部門和學(xué)校的收費(fèi)投訴電話。
